¿Las mujeres y los hombres
sabemos realmente por qué se conmemora el 8 de marzo: Día internacional de la
mujer?
La costumbre que nos han impuesto los empresarios y los gobiernos de los
patrones de convertir en días festivos aquellas fechas que en realidad son
conmemoraciones importantes para nuestra historia como clase trabajadora...no
es sólo para sumergir a toda la sociedad al consumo compulsivo generándoles
ganancias millonarias basados en mitos y leyendas, sino que esconden una
intención mucho más vil, que es el interés de vaciar la memoria y el contenido
verdadero de nuestra historia de lucha de la clase trabajadora, para llenarla
de olvido e ignorancia para que las nuevas generaciones de jóvenes trabajadores
no seamos estimulados a rebelarnos contra este sistema de explotación y sólo
conservemos en nuestras mentes las derrotas de nuestra clase para que pese
sobre nuestros cuerpos la resignación de dejarnos seguir explotando y
tragándonos el cuento que a los ricos y poderosos y los gobiernos que cuidan sus
intereses LES TENEMOS QUE TENER MIEDO!!! PERO YA NO!!! JAMÁS!!!
El 8 de Marzo no es “el día” donde el mundo se convierte en “el mundo
del revés”. No es el día donde las mujeres nos libramos al fin por 24hs de los
quehaceres del hogar. No es el día donde los hombres se quedan encerrados en
las casas para realizar “como si fuera un acto de misericordia y de piedad”
todas las tareas que a la sociedad nos han impuesto como “tareas femeninas”. No
es un día para festejar. No es un día de bombones y flores...Es un día de
historia y de grandes luchas...
Esta es la historia de lucha que jamás ningún gobierno te va a contar, y
por qué el 8 de marzo fue y será una fecha muy importante NO SÓLO PARA LAS
MUJERES, SINO PARA TODOS LOS TRABAJADORES:
Marzo de 1857:
Nueva York. Miles de trabajadoras textiles de Manhattan protestaron en
las calles contra los míseros salarios y por las condiciones inhumanas en las
que vivían. Una gran cantidad de mujeres resultaron heridas tras la dura
represión de la policía.
Marzo de 1967:
Se produce una masiva huelga de planchadoras cuello en Nueva York, donde
las mujeres denunciaron la explotación laboral a las que eran sometidas, los
patrones las amenazaron para que volvieran a trabajar y con salarios menores
que antes.
Agosto de 1910:
En la 2da Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas que se
realizó en Dinamarca, la dirigenta alemana Clara Zetkin propuso la celebración
del día Internacional de la mujer, proponiéndose la lucha por el derecho de las
mujeres a votar, por los derechos políticos y económicos que les correspondían.
La propuesta se aprobó por unanimidad gracias a la organización y unidad de las
mujeres trabajadoras.
Marzo de 1911:
Nueva York. 20.000 mujeres trabajadoras marcharon y protestaron
exigiendo más salario y menos horas de trabajo, ya que las trabajadoras
textiles eran obligadas a trabajar extenuantes jornadas de 16hs por un salario
miserable.
En ese mismo año, se produce un incendio en una fábrica de blusas
"Triangle", las obreras trabajaban a puertas cerradas y sin salidas
de emergencia. 146 mujeres murieron carbonizadas.
Marzo de 1917:
San Petersburgo. Conmemorando el día Internacional de la mujer
trabajadora, las amas de casa de barrios populares salieron a las calles para
protestar contra el hambre, golpeando sus cacerolas vacías. Muchas de esas
mujeres habían perdido a sus esposos en la guerra. Las rusas exigían al
gobierno zarista el regreso de los combatientes al grito de "Pan y
Paz". Los obreros de Moscú declararon huelgas general en apoyo a las
mujeres!!!
Es por eso que las
mujeres trabajadoras décimo que esta no es una guerra de sexo contra sexo, es
de la clase trabajadora contra la clase que nos explota!!!
¿Vos sabías qué el 8
de marzo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer? Qué condiciones laborales
debemos padecer las mujeres? ¿Cuál es la actitud de los delegados ante la
precariedad de nuestro trabajo? ¿Por qué las y los trabajadores nos tenemos que
organizarnos y unirnos para defendernos entre todos?
Entrevistamos a nuestras compañeras y compañeros de los supermercados.
Cajera Disco(Recientemente
efectivizada, trabajaba por agencia):
Comercio
Despierta: Sabés por qué se conmemora el día internacional de la mujer?
Y: No
CD(A
las y los compañeros que no sabían por qué se conmemoraba el día Internacional
de las Mujeres, les explicamos brevemente su historia)
CD:
Cómo es el trato laboralmente hacia las mujeres?
Y: A
veces te tratan mal porque vos que sos nuevo vas a reclamar algo o pedir un
día, o alguna cosa así, que tenga una actitud así el gerente que te la da
vuelta y te dice de todo para denigrarte, te hace sentir mal, porque no podes
venir un feriado te hace sentir para el orto, y un montón de chicas salen
llorando.
CD:
Cómo es el trabajo de una joven que trabaja por agencia? Cómo es el
trato?
Y:
Cuando estás por agencia no podés hacer nada, un día estuviste hasta las diez
de la noche y te dicen "mañana venite a las siete de la mañana", y
tenés que venirte a las siete de la mañana, porque sino ya una vez que no
pudiste venir, o decís que no podés y ya te dicen "bueno, no, pero
necesitamos que vengas", y como que es obligación, porque si no después te
hacen la vida imposible, no te dan cambio, no te dejan ir al baño, no te
escuchan cuando les pedís algo, te tratan mal adelante de los clientes!!!,
porque te retan adelante de los clientes, pero, no es que te dicen "bueno,
no, mirá esto no lo tenés que hacer así", sino que te dicen "¡Ya lo
hiciste como la quinta vez!. Y hacé las cosas bien, porque no podés equivocarte
tanto!!" Así te hacen, y por ahí lo hiciste por quinta vez y te dicen así.
CD: Y
vos cómo pensás que se puede hacer para terminar con esto y que las mujeres nos
podamos hacer respetar?
Y: Y
estaría bueno que tengamos un lugar de queja, alguien que nos pueda defender,
entonces llevar los hechos ahí. Porque por más que la supervisora te trate mal
y vos le vas a decir al gerente...el gerente te trata peor. O sea, no hay nadie
que te defienda a vos. Alguien que le puedas decir "Mirá, hoy me dijeron
esto y esto, pero esto no corresponde obviamente en el trabajo, hoy no me
trajeron el cambio, no me dejaron subir al baño", alguien que pueda
defender eso.
CD: Y
vos cómo ves a los delegados respecto de defender a las compañeras de agencia?
Y: Y
eso es un tema, porque ellos deberían estar para eso, y actualmente el delegado
que está, está todo el tiempo con nosotras buena onda todo pero, cuando ya
llevamos una inquietud, ya que no podemos hacer nada, porque no podemos hacer
"nada", porque si no hacemos, pero como no podemos hacer nada porque
no nos dan pelota, se la llevamos a él, te dice "No, pero no andá, vos
tenés que defenderte, por qué yo, todo yo?. Vayan ustedes, hablen con el
gerente. Hablaste con el gerente?", y te estoy diciendo a vos porque no
puedo hacer nada yo.
CD: Y
como representante debería estar defendiendo a los trabajadores.
Y:
Claro, es como que les tiene miedo y dice que no da mandarse él solo, entonces
es lo mismo que nada tener un defensor así.
CD:
Vos creés que la organización entre todas las compañeras y con los compañeros
se pueda llegar a cambiar esto y pelearla por afuera y empezar a cambiar de a
poco?
Y:
Sí, yo creo que sí, porque cuanto más sean más peso tiene, entonces si. A
todos, todos están inquietos con esto, o sea, no hay uno que te diga "No,
yo la paso bomba". Es así, a todos nos tratan mal. Entonces si entre todos
nos organizamos y somos muchos, con eso ya está, yo creo que con eso, eso...
(risas)
Repositor de Vegetales Disco:
Comercio
Despierta: Sabés por qué se conmemora el día internacional de la mujer?
RV:
Sí, bueno, por un hecho desgraciado ocurrido en E.E.U.U. hace...en el siglo XX,
en una fábrica textil, bueno, hubo un incendio donde murieron no sé si número
era 200 mujeres, y bueno, a partir de ese suceso, eh, se lo recuerda
como el día de la mujer, el día internacional de la mujer. Es un hecho triste
en realidad.
CD:
No es para festejar...
RV:
No, no, no es para festejar, obvio que no, como casualmente también te puedo
decir el día de los inocentes que tampoco, que son hechos tristes y que la
gente muchas veces que por ignorancia...generalmente creo que por ignorancia se
toman esas cosas como chiste, y no lo es.
CD:
Cómo es el trato laboralmente hacia las mujeres? Las discriminan, se abusan de
ellas laboralmente?
RV:
Sí, hay discriminación también. No es de ahora, hace muchos años, desde que no
se respeta...partamos de la base: el día femenino, ya con eso te dije todo. Y
mucho menos...muchas veces las cajeras especialmente que es un lugar donde
tienen mucha movilidad por el puesto de trabajo...si tienen necesidad de ir al
baño, muchas veces hasta que las permiten acceder al baño puede pasar mucho
tiempo.
CD:
En qué condiciones las tienen a las compañeras? Más que nada a las compañeras
que están por agencia...que las tienen laburando más horas de que las
corresponden...
RV: Y
es una forma de explotación.
CD: Y
qué tendríamos que hacer nosotros para que esto comience a cambiar?
RV:
Y...buscar una forma alternativa por fuera del sindicato, porque el
sindicato...como todo sindicato sabemos que están siempre arreglados con las
patronales, este...habría que ver la forma de que hacer un frente para empezar
a cambiar esas cosas que están mal.
CD:
Creés que es posible la organización entre las compañeras y los compañeros
trabajadores de comercio para empezar a cambiar esto?
RV:
Sí es posible, lo que pasa es que habría que juntar voluntades...
Cajera Disco (Recientemente
efectivizada, trabajaba por agencia):
Comercio
Despierta: Sabés por qué se conmemora el día internacional de la mujer?
A: El
día de la mujer...no.
CD:
Cómo fue el trato hacia vos que estuviste trabajando por agencia? Ves que hay
más discriminación hacia las mujeres en el laburo? Hacen diferencia entre las
compañeras efectivas y por agencia?
A:
Sí, tienen más privilegios (las compañeras efectivas) por ser que están más
tiempo en ciertas cosas que nosotras (por agencia) no tenemos, por ejemplo
merendar, o subir a tomar algo no podemos. Con el tema de los feriados teníamos
que venir, teníamos que venir los feriados por ser de agencia.
CD: Y
quienes impulsaban esas diferencias para que hubiera división entre compañeras
efectivas y las de agencia?
A:
Supongo que desde arriba impulsan eso.
CD: Y
quienes ejecutaban esa división?
A: Y
las supervisoras, ellas son las que manejan todo ese tema. Ahora pasa que el
tema de los feriado...bueno ya soy efectiva pero me siguen digamos...queriendo
obligar a venir, pero yo sé que no es obligatorio.
CD:
Cómo ves la relación entre las compañeras? Hay entre las compañeras también
discriminación?
A:
No, entre las compañeras no, a esas cosas no le dan bola, qué se yo.
CD:
Entonces hay compañerismo entre las efectivas y las de agencia...
A:
Sí, yo nunca tuve problemas, nunca me dejaron de lado.
CD: Y
respecto a las condiciones laborales qué participación tienen los delegados?
A:
Nada. la única participación que puede haber no...no sé nada, para mí nada.
Porque al delegado le decís pero...
CD: Te
sentís representada por los delegados? Sentís que las defienden??
A:
Ayer por primera vez me sentí defendida por el delegado en sentido de que...por
el tema de las compras, ese tema de la compra es como...no sé, el delegado te
dice "Pedí para comprar temprano", yo pido siete de la tarde, pero
casi media hora que me estoy por ir (22hs)...me dejan ir a comprar. Y ayer el
delegado me impulsó a...bah, cómo se dice?...digamos que él ayudo, apuró a la
supervisora para que despejarme la gente y yo pueda comprar. Pero nunca comprás
tranquila porque siempre tenés la presión esa de que hay gente, y qué se yo, y
yo al menos no me pongo a boludear y a las corridas, y así me pasa lo que me
pasa, me olvido de las cosas (risas).
CD: Y
en las cosas más concretas y difíciles, como por ejemplo que te corresponda no
venir a trabajar un feriado, que puedas cambiar un día, que cambie tu condición
laboral...vos ves que los delegados hacen algo por eso o solamente por cosas
superficiales y de poca importancia?
A: Ya
desde el primer día a eso lo manejo todo yo, nunca se lo planteé al
delegado, no lo hice participar yo. Para lo que es día he pedido y no tuve
problemas con ciertas supervisoras, no?, porque sí, capaz te toca otra capaz me
pone trabas.
CD:
Vos pensás que se puede llegar a organizar a un montón de compañeros para
terminar con todas estas cosas? Qué pensás de organizarse, de pelearla?
A: Yo
pienso que no, que todos hablan pero después nos quedamos en el molde. A
nosotros nos molestan ciertas actitudes de las supervisoras...pero nadie hace
nada...
CD:
Pero si nos organizáramos por fuera...tomarías parte?
A: Yo
por eso sí, es más, yo me le planté al delegado y le dije lo que yo pensaba y
lo que a mí me había pasado...y...pero quedó acá, el tema del cambio, pedir
monedas, que eso me perjudica y...nadie hace nada. Y si falta plata
te lo descuentan.
CD: Y
saliendo de lo que es este local...nosotros por ejemplo nos estamos organizando
con compañeros de otros locales de todo lo que es comercio...qué te parece que
impulsemos esto?
A:
Está bien. Que nos juntemos lo que es comercio?
CD:
Que nos organicemos todos...
A: No
sí, está bien...
CD:
Vos tomarías parte si hubiera que lucharla?
A:
Sí, si es para un beneficio propio para todos...sí, para mí, para todos los
trabajadores
El gobierno y los patrones
tienen miedo de nuestra organización, unidad y lucha
Proyecto X, una vieja forma
de perseguir a las y los trabajadores que la pelean: Sonría, lo estamos
espiando...
“Se persigue, se investiga, se infiltra y
se hace inteligencia, en especial sobre organizaciones y referentes sociales,
partidos políticos, dirigentes gremiales y sindicales, organismos de derechos
humanos y religiosos con tareas de índole social”
A 37 años del golpe militar, siguen temiendo la organización
independiente de los trabajadores. El gobierno de Cristina Kirchner espía y
persigue a la izquierda y los trabajadores con el Proyecto X, de la mano de la
gendarmería y la Ministra
de Seguridad Nilda Garré. Mientras el estado destina millones de pesos para
infiltrar a las organizaciones obreras y populares, a los trabajadores nos
intentan imponer techos salariales, nos aumentan las tarifas, y atacan cada vez
más nuestro salario con la inflación, sobre todo a la juventud que es la más
precarizada.
La juventud trabajadora y
precarizada nos vamos hacer escuchar!!! Marchá con nosotros este 24 de Marzo
para conmemorar el 37 aniversario de la desaparición de 30.000 trabajadores y
estudiantes bajo la dictadura militar y para decir BASTA de que nos persigan
por luchar!!!
NO PODÉS
FALTAR!!!
MARCHAMOS CON
EL ENCUENTRO MEMORIA VERDAD Y JUSTICIA
DOMINGO
24/03 :: 15.30hs DE CONGRESO A PLAZA DE MAYO
